Merhaba RecruitmenTurkey Uyeleri,
Tatile gitmek icin plan yapiyorsaniz ve ozel tatil indiriminden faylanmak isterseniz www.iremtur.com.tr adresinden tesisleri inceleyebilirsiniz.
RecruitmenTurkey'e özel bu indirimden yararlanmak isteyen üyelerimiz, iletişim bilgilerini (adı, soyadı, telefon numarası) bana gönderdikten sonra RecruitmenTurkey üyesi olduklarını belirterek 0 212 444 00 59 den İrem Tur Çağrı Merkezi'ni arayıp, % 5 indirimle tatil satın alabilirler.
Irem Tur Cagri Merkezinden Sayın Pinar Belli indirimli satislar icin sizlere yardimci olacaktir. Rezervasyon sonrasi, üyelik kontrolü için rezervasyon bilgi formunu bize göndermeniz gerekmektedir.
İndirim hakkı için bu gerekli !
Sevgi ve saygilarimla,
Artemiz Güler
http://www.maremis.comhttp://
www.RecruitmenTurkey.com
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
http://artemizguler.blogspot.com/
http://artemizguler.blogcu.com/
Wednesday, June 16, 2010
Sunday, May 09, 2010
Friday, April 30, 2010
Lider Kime Denir ?
Lider Kime Denir ?
Liderlikle ilgili tartışmalar hiç bitmiyor.
Lider olunmaz, doğulur.
Yok öyle olmaz, öğrenebilir.
Lider dediğinin karizması olur.
Hitler bir toplumu ölüme sürükledi, peki lider değil miydi ?
Kötü lider olur mu ?
V.b.
Liderlik üzerine düşündüğümde belki daha önce pek kimsenin görmediği bir şey fark ettim. Lider dediğiniz isimleri bir düşünün. Karizma, etkileme dediğiniz şey var mu bu insanlarda ? Var. Peki bu nereden geliyor ?
Acaba kendi kendilerinin lider oldukları için olabilir mi ?
Örneğin Atatürk; hedefleri belirli ve kendi yolundan sapmadan ilerliyor. Tek kişilik ordu gibi değil mi ? Arkasında kimse olmasa da düşmana karşı savaşağınından hepimiz eminiz değil mi? Demek ki önce başka insanları değil, kendimizi değiştirmeli ya da kendimize inancımız tam olmalı.
Özellikle iş hayatında liderlik üzerine eğitimler gırla. Hatta çok özel eğitimler, yüksek lisans kalitesinde özel programlar uygulayan firmalar var. Bu konuda epey ciddi miktarda ciro yapan eğitim firmaları var. Fakat ne kadarı başarılı, eğitimin getirisi (ROI) ne durumda, net olarak ölçüm yapıldığını pek düşünmüyorum.
Lider diye tanımladığınız çalışanların özelikle yöneticilerin şirketlerine, işlerine inaçları ne düzeyde ? Bu konuda herhangi bir değerlendirme, ölçümleme yapıyor mu İnsan Kaynakları & Eğitim bölümleri? Yoksa işine inanmayan, patronuna güvenmeyen yöneticilerden beklenen mucize mi?
Son sorunun yanıtı bana göre Evet. Bu tür bir inanç oluşmadıkça, güven ortamı sağlanmadıkça liderlik beklemek, bana göre mucize ötesi hatta.
Peki işine inanan yönetici nasıl bulunur ? Yoksa nasıl seçilir ? Var olanlar kaybedilmeden nasıl yetiştirilir, İnsan Kaynakları çalışanları olarak bence üzerinde durmamız gereken, bizim etki alanımızda olan konu bence bu.
İşine inanan liderlerle çalışmanız veya böyle bir lider olarak yetişmeniz dileğiyle J
Artemiz Güler
Liderlikle ilgili tartışmalar hiç bitmiyor.
Lider olunmaz, doğulur.
Yok öyle olmaz, öğrenebilir.
Lider dediğinin karizması olur.
Hitler bir toplumu ölüme sürükledi, peki lider değil miydi ?
Kötü lider olur mu ?
V.b.
Liderlik üzerine düşündüğümde belki daha önce pek kimsenin görmediği bir şey fark ettim. Lider dediğiniz isimleri bir düşünün. Karizma, etkileme dediğiniz şey var mu bu insanlarda ? Var. Peki bu nereden geliyor ?
Acaba kendi kendilerinin lider oldukları için olabilir mi ?
Örneğin Atatürk; hedefleri belirli ve kendi yolundan sapmadan ilerliyor. Tek kişilik ordu gibi değil mi ? Arkasında kimse olmasa da düşmana karşı savaşağınından hepimiz eminiz değil mi? Demek ki önce başka insanları değil, kendimizi değiştirmeli ya da kendimize inancımız tam olmalı.
Özellikle iş hayatında liderlik üzerine eğitimler gırla. Hatta çok özel eğitimler, yüksek lisans kalitesinde özel programlar uygulayan firmalar var. Bu konuda epey ciddi miktarda ciro yapan eğitim firmaları var. Fakat ne kadarı başarılı, eğitimin getirisi (ROI) ne durumda, net olarak ölçüm yapıldığını pek düşünmüyorum.
Lider diye tanımladığınız çalışanların özelikle yöneticilerin şirketlerine, işlerine inaçları ne düzeyde ? Bu konuda herhangi bir değerlendirme, ölçümleme yapıyor mu İnsan Kaynakları & Eğitim bölümleri? Yoksa işine inanmayan, patronuna güvenmeyen yöneticilerden beklenen mucize mi?
Son sorunun yanıtı bana göre Evet. Bu tür bir inanç oluşmadıkça, güven ortamı sağlanmadıkça liderlik beklemek, bana göre mucize ötesi hatta.
Peki işine inanan yönetici nasıl bulunur ? Yoksa nasıl seçilir ? Var olanlar kaybedilmeden nasıl yetiştirilir, İnsan Kaynakları çalışanları olarak bence üzerinde durmamız gereken, bizim etki alanımızda olan konu bence bu.
İşine inanan liderlerle çalışmanız veya böyle bir lider olarak yetişmeniz dileğiyle J
Artemiz Güler
PERYÖN GÜNEYDOĞU 3. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ
PERYÖN GÜNEYDOĞU ANADOLU ŞUBESİ
3. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ
“ İŞİN HAMURUNDA İK VAR “
KONGRE MERKEZİ : Gaziantep Dedeman Otel
KONGRE TARİHİ : 12 Haziran 2010 Cumartesi
İLGİNİZ ve DESTEKLERİNİZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİZ.
PERYÖN Güneydoğu Şubesi olarak 2 yıldır gerçekleştirdiğimiz Güneydoğu İnsan
Yönetimi Kongrelerini bu yıl ‘İşin Hamurunda İK’ var teması ile 12 Haziran
2010 Cumartesi günü Gaziantep Dedeman Otel’de düzenliyoruz. Kongre ilanını
ekte bilgilerinize sunuyoruz.
3. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ
“ İŞİN HAMURUNDA İK VAR “
KONGRE MERKEZİ : Gaziantep Dedeman Otel
KONGRE TARİHİ : 12 Haziran 2010 Cumartesi
İLGİNİZ ve DESTEKLERİNİZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİZ.
PERYÖN Güneydoğu Şubesi olarak 2 yıldır gerçekleştirdiğimiz Güneydoğu İnsan
Yönetimi Kongrelerini bu yıl ‘İşin Hamurunda İK’ var teması ile 12 Haziran
2010 Cumartesi günü Gaziantep Dedeman Otel’de düzenliyoruz. Kongre ilanını
ekte bilgilerinize sunuyoruz.
Tuesday, April 13, 2010
Sunday, April 11, 2010
Desteğinizi bekliyorum :)
Merhaba,
Gecen yil basvurudugum ama odul alamadigim :( blog odullerine tekrar basvuruyorum...
"Is Dunyasi Bloglari" bolumunde yarisan blogum, ilk elemeyi gecerek halk oylamasina kaldi :)
Bu asamadaki 56 blogdan biri olan blogum icin RecruitmenTurkey kurucusu Artemiz Guler olarak desteginizi bekliyorum :)
Desteklemek isterseniz http://2010.blogodulleri.com/register adresinden kayit olup bana oy verebilirsiniz.
http://2010.blogodulleri.com/frame/show/rtemiz-gueler-in-net-duesuenceleri-1339
veya http://artemizguler.blogspot.com/ adreslerinden de ziyaret edip, blogumu gezebilirsiniz.
Desteginiz icin simdiden tesekkurler :)
Son gun 30 Nisan...
Artemiz Guler
Gecen yil basvurudugum ama odul alamadigim :( blog odullerine tekrar basvuruyorum...
"Is Dunyasi Bloglari" bolumunde yarisan blogum, ilk elemeyi gecerek halk oylamasina kaldi :)
Bu asamadaki 56 blogdan biri olan blogum icin RecruitmenTurkey kurucusu Artemiz Guler olarak desteginizi bekliyorum :)
Desteklemek isterseniz http://2010.blogodulleri.com/register adresinden kayit olup bana oy verebilirsiniz.
http://2010.blogodulleri.com/frame/show/rtemiz-gueler-in-net-duesuenceleri-1339
veya http://artemizguler.blogspot.com/ adreslerinden de ziyaret edip, blogumu gezebilirsiniz.
Desteginiz icin simdiden tesekkurler :)
Son gun 30 Nisan...
Artemiz Guler
Tuesday, March 23, 2010
Sunday, February 28, 2010
Thursday, November 19, 2009
Temel Koçluk Becerileri Eğitimi-BURSA-20 Aralık 2009
Temel Koçluk Becerileri Eğitimi
Katılımcı Profili:
Çalıştıkları kurumda fark yaratmak isteyen profesyonel çalışanlar
Koçluğu bir meslek edinmek isteyenler
Kendi kendinin koçu olup yaşamını kendi kontrol etmek ve istediklerini elde etmek isteyen bireyler.
Eğitmen & Koç: Deniz Ağgül ( Türkiye’nin Sertifikalı İlk Kariyer Koçu)
Tarih: 20 Aralık 2009 / 250 TL
Kayıt ve Başvuru İçin: bilgi@maremis.com , 532 354 15 23
1. Bölüm: Koçluk Hakkında Her Şey
Koçluk Endüstrisi
Koçluk Nedir? Ne Değildir?
Temel Koçluk Yeterlilikleri
Koçluk Türleri
Bireysel Koçluk
Kurumlarda Koçluk
Koçluk ve Diğer Rollerin İlişkisi
ICF Etik Davranış Kuralları ve Etik Yemini
2.Bölüm: Koçluk Yöntemleri
İlk İletişim
Danışanı Dikkatle Dinlemek ve Gözlemlemek
Danışanla Uyum Sağlamak
Danışanı Tanımak
Doğru Soru Sorma Teknikleri
Doğru Geri Bildirim Verme Teknikleri
3. Bölüm: Danışanın İç Kaynaklarını Keşfetmesi ve Farkındalığını Arttırması
Danışanın Bugün Nerede Olduğu
Danışanın Gelecekte Nerede Olmak İstediği
Danışanın Değerlerini Keşfetmesi
Danışanın Motivasyon Kaynaklarını Keşfetmesi
Danışanın S.W.O.T. Analizi
Danışanın Bilgi ve Becerileri
Danışanın İş ve Diğer Deneyimleri
Danışanın İlgilerini Keşfetmesi
Danışanın Doğal Yeteneklerini Keşfetmesi
Danışanın Yaşam Amacını Keşfetmesi
Danışanda Vizyon Oluşturmak
Danışanın Hedef Çalışması
4. Bölüm: Kuantum Fiziği ve Düşünme Tekniği
Kuantum Fiziği ve Felsefesi Nedir?
Bilinçaltı’nın Gücü
Elektromanyetik Bedenimiz ve Evren
Duygusal Enerji Durumumuz
Sezgiler, Zihin ve Beden ilişkisi
EGO’nun Sesini Tanımak ve Ego ile Konuşma Egzersizleri
Doğru Nefes Alma Teknikleri
Bilinçaltı Tıkanıklıkların Temizlenmesi
İmajinasyon Yöntemi
Kinesiyoloji Testi
Metafor ve Çapalama Tekniği
Kuantum Sıçramasının Adımları
Notlar:
* Programın her bir bölümü uygulamalı olacak ve katılımcıların egzersizlerle beceri kazanmaları sağlanarak etkileşimli ortamda gerçekleşecektir.
* Katılımcılar programın sonunda koçluk uygulamalarını temel düzeyde kendilerinde uygulamış ve uygulamacı olmaya ilk adımı atmış olurlar.
* Katılımcılara eğitimin sonunda sertifikaları verilecektir.
* Her katılımcı kendisiyle ilgili keşif raporunu tamamlamak amacıyla eğitim bittikten sonra eğitmenle birebir iletişimde kalarak (internet ve telefon yoluyla) destek alabilecektir.
Sunday, October 18, 2009
17.İTÜ EMÖS “Dünyanın Seyri ‘HIZ’la Değişiyor”
17.İTÜ EMÖS “Dünyanın Seyri ‘HIZ’la Değişiyor”
Her gecen gun daha da sertlesen kosullarda, hayatta kalabilmek icin ne gerekir?
Basariya ulasabilmek icin cok guclu ve cok buyuk olmak hala yeterli midir?
Hayır!
Artık;
'Buyuk Balik Kucuk Baligi Degil, Hizli Balik Yavas Baligi Yutar' (J.Jennings & L.Haughton)
Is dunyasinin yasadigi degisim surecinde, seni ayakta tutabilecek ve basariya ulastirabilecek tek sey: Hizli Olmak!
Hizli dusunmek, hizli karar almak, alinan karari hizla hayata gecirmek ve bu hizi korumak...
Yani;
'' Dunyanin Seyri 'HIZ'la Degisiyor ''
23 - 27 Subat 2010
ITU Macka Yerleskesi
Haluk Ilgun
ITU Endustri Muhendisligi Kulubu
EMOS Genel Koordinatoru
emos@ituemk.org
haluk.ilgun@ituemk.org
+90 536 334 34 39
+90 555 828 44 78
Tuesday, October 13, 2009
İTÜ EMK 7.SEKTÖR GÜNLERİ "PERAKENDE SEKTÖRÜ"
.jpg)
Türkiye’ nin en büyük “öğrenci – yönetici” buluşması 7. kez gerçekleşiyor! Üniversite öğrencilerinin ileride çalışabilecekleri sektörler, firmalar ve departmanlar hakkında karar vermelerini sağlayan Sektör Günleri’ nin 7.sinde 21 Ekim 2009 – Çarşamba günü “Perakende Sektörü” ele alınıyor.
Öğrencilere sektörün farklı kulvarlarının önde gelen firmaları olan Teknosa, Migros, YKM ve IKEA üst düzey yöneticilerinden Perakende Sektörü’ nü öğrenme fırsatını sunan Sektör Günleri’ nde birçok yenilik de mevcut. İnternet üzerinden kayıt alınan organizasyonda artık kayıt sırasında özgeçmişinizi de yükleyebilirsiniz. Katılımcı şirketlere sunulan özgeçmişlerle; değerlendirme sonucu mülakatlara davet edilebilir; fuaye alanında çok daha verimli öneriler alabilirsiniz.
PROGRAM
09:30 Kahvaltı
10:15 - 11:15 YKM
Aylin Mutlu - Pazarlama Müdürü
11:30 - 12:30 TEKNOSA
Bülent İnel - Genel Müdür Yardımcısı - Tedarik Zinciri Direktörü
13:30 - 14:30 IKEA
Seda Gürel - Ticari Direktör
14:45 - 15:45 MİGROS
Arif Varolan - Tedarik Zinciri Planlama Müdürü
KAYIT İÇİN: http://www.ituemk.org/kayit/sektor/kayit/
Ayrıntılı bilgi için : www.emk.itu.edu.tr
sektorgunleri@ituemk.org
Organizasyona katılım ücretsizdir.
Oturumların tümüne katılanlara ‘Katılım Belgesi’ verilecektir.
@rtemiz :)
Güncel Kongreler
Merhaba,
9-11 Kasım 2009 tarihlerinde 17. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi, PERYÖN merkez şube tarafından, 17 Ekim 2009 tarihinde 3. Trakya İnsan Yönetimi Kongresi PERYÖN Trakya şubesi tarafından düzenleniyor.
Ayrıntılar için;
http://www.peryon.org.tr/kongre2009_anasayfa.asp
www.peryontrakya.org
@rtemiz :)
9-11 Kasım 2009 tarihlerinde 17. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi, PERYÖN merkez şube tarafından, 17 Ekim 2009 tarihinde 3. Trakya İnsan Yönetimi Kongresi PERYÖN Trakya şubesi tarafından düzenleniyor.
Ayrıntılar için;
http://www.peryon.org.tr/kongre2009_anasayfa.asp
www.peryontrakya.org
@rtemiz :)
Sunday, May 03, 2009
Deniz_Aggul_Guler'den_2_Egitim_Birlikte-TOBB-Ankara-09_Mayis_09
Kriz de, İş Hayatı da Gözünüzü Korkutmasın…
1. Eğitim:
Profesyonelce İş Arama Eğitimi;
İş aramak artık ayrı bir iş. Eğer her gün iş dünyasına katılan binlerce rakibinize karşı olan farkınızı ortaya çıkarabiliyorsanız istediğiniz yaşamı elde etmemeniz için hiçbir neden kalmayacaktır. Bu eğitimde iş arama tekniklerini kullanırken nasıl fark yaratacağınız konusunda size değişik yöntemler ve ipuçları verecektir.
İş Arama Hazırlığı
İş Arama Kanalları
İş Başvurusunda Bulunma
İş Görüşmesine Hazırlık
İş Görüşmesi
Görüşme Sonrası
2. Eğitim:
Yeteneğine Göre İş Bulma;
İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır. İyi bir hazırlık önce kendini tanımakla başlar. Kendini iyi tanıyan insan için kaos ve kararsızlığın yerini kendine güven ve neyi seçeceğini bilmenin, kararlılığın gücü alır. Kariyer Yolculuğuna atılan ilk adım sonraki adımlara yön veren adımdır. Hangi sektörden ve hangi fonksiyondan başlayacaksınız işe?
İş yaşamına attığınız ilk adımla gelecekte kendinizi aşağıdaki durumların bazılarında bulabilirsiniz.
Başarılı veya başarısız,
İşini seven veya sevmeyen,
Basamakları hızla çıkan veya tökezleyen,
Adından söz ettiren veya fark edilmeyen,
Vizyonu olan, Nereye gideceğini bilmeyen
Sıra dışı hayalleri olan, başkalarının hayallerini yaşayan
İstediği yaşamı yaşayan, başkalarının yaşamını yaşayan
Fark yaratan veya vasat
Amaçlı, amaçsız
Verimli, verimsiz
Mutlu veya mutsuz
Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve siz de tablonun sol tarafında yer almak istiyorsanız gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.
Kendini Tanıma Modülü
Hayalleri Cesaretlendirmek
Yaşam Amacı Çalışması
Kariyer Rolü Çalışması
Kariyer Hedefleme ve Netleştirme Çalışması
Vizyon Çalışması
Vizyonu Gerçekleştirmek İçin Bilinçaltını Yönetme Teknikleri
Vizyon Gerçekleştirmede Mustafa Kemal Yöntemi
Öz Gelecek Hazırlamak
Yer, tarih, zaman…
Eğitim Süresi: Her bir eğitim 4 saat (Toplam süre 8 saat)
Yer: TOBB ETÜ 296 No’lu sınıf
Tarih: 9 Mayıs Cumartesi 2009
Saat : 10:00 – 18:00
Eğitmen: Deniz Ağgül Güler. Career Coach Institute’den sertifikalı Türkiye’nin ilk kariyer koçu. Eğitmen, Yazar
Kayıt
Profesyonelce İş Arama Eğitimi Ücreti: 50 TL
Yeteneğine Göre İş Bulma Eğitimi Ücreti: 50 TL
3 Mayıs 2009 tarihine kadar kayıt yaptıranlar için;
• Her bir eğitim 40 TL
3 Mayıs 2009 tarihine kadar her iki eğitime kayıt yaptıranlar için;
• Toplam ücret 75 TL + eğitmen ile CV görüşmesi seansı
İrtibat için:
A.Faruk USLU 0505 501 09 38 st05130428@etu.edu.tr
Semra PARILYILDIZ 0534 729 79 71 st06130331@etu.edu.tr
1. Eğitim:
Profesyonelce İş Arama Eğitimi;
İş aramak artık ayrı bir iş. Eğer her gün iş dünyasına katılan binlerce rakibinize karşı olan farkınızı ortaya çıkarabiliyorsanız istediğiniz yaşamı elde etmemeniz için hiçbir neden kalmayacaktır. Bu eğitimde iş arama tekniklerini kullanırken nasıl fark yaratacağınız konusunda size değişik yöntemler ve ipuçları verecektir.
İş Arama Hazırlığı
İş Arama Kanalları
İş Başvurusunda Bulunma
İş Görüşmesine Hazırlık
İş Görüşmesi
Görüşme Sonrası
2. Eğitim:
Yeteneğine Göre İş Bulma;
İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır. İyi bir hazırlık önce kendini tanımakla başlar. Kendini iyi tanıyan insan için kaos ve kararsızlığın yerini kendine güven ve neyi seçeceğini bilmenin, kararlılığın gücü alır. Kariyer Yolculuğuna atılan ilk adım sonraki adımlara yön veren adımdır. Hangi sektörden ve hangi fonksiyondan başlayacaksınız işe?
İş yaşamına attığınız ilk adımla gelecekte kendinizi aşağıdaki durumların bazılarında bulabilirsiniz.
Başarılı veya başarısız,
İşini seven veya sevmeyen,
Basamakları hızla çıkan veya tökezleyen,
Adından söz ettiren veya fark edilmeyen,
Vizyonu olan, Nereye gideceğini bilmeyen
Sıra dışı hayalleri olan, başkalarının hayallerini yaşayan
İstediği yaşamı yaşayan, başkalarının yaşamını yaşayan
Fark yaratan veya vasat
Amaçlı, amaçsız
Verimli, verimsiz
Mutlu veya mutsuz
Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve siz de tablonun sol tarafında yer almak istiyorsanız gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.
Kendini Tanıma Modülü
Hayalleri Cesaretlendirmek
Yaşam Amacı Çalışması
Kariyer Rolü Çalışması
Kariyer Hedefleme ve Netleştirme Çalışması
Vizyon Çalışması
Vizyonu Gerçekleştirmek İçin Bilinçaltını Yönetme Teknikleri
Vizyon Gerçekleştirmede Mustafa Kemal Yöntemi
Öz Gelecek Hazırlamak
Yer, tarih, zaman…
Eğitim Süresi: Her bir eğitim 4 saat (Toplam süre 8 saat)
Yer: TOBB ETÜ 296 No’lu sınıf
Tarih: 9 Mayıs Cumartesi 2009
Saat : 10:00 – 18:00
Eğitmen: Deniz Ağgül Güler. Career Coach Institute’den sertifikalı Türkiye’nin ilk kariyer koçu. Eğitmen, Yazar
Kayıt
Profesyonelce İş Arama Eğitimi Ücreti: 50 TL
Yeteneğine Göre İş Bulma Eğitimi Ücreti: 50 TL
3 Mayıs 2009 tarihine kadar kayıt yaptıranlar için;
• Her bir eğitim 40 TL
3 Mayıs 2009 tarihine kadar her iki eğitime kayıt yaptıranlar için;
• Toplam ücret 75 TL + eğitmen ile CV görüşmesi seansı
İrtibat için:
A.Faruk USLU 0505 501 09 38 st05130428@etu.edu.tr
Semra PARILYILDIZ 0534 729 79 71 st06130331@etu.edu.tr
Wednesday, April 22, 2009
EGITIM: Profesyonelce Is Arama Egitimi-02.05.09_BURSA
Kriz de, İş Hayatı da Gözünüzü Korkutmasın…
İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır.
İş aramak bir rekabet sürecidir ve nasıl rekabet ettiğiniz önemlidir. Bu süreci profesyonelce yönettiğinizde yaşamınızı da yönetmiş olursunuz. Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve işinizi şansa bırakmak istemiyorsanı z gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.
Profesyonelce İş Arama Eğitimi
İş Arama Hazırlığı
Kariyer Hedefi Oluşturmak
Fark Yaratan Kapak Mektubu Hazırlamak
Fark Yaratan Özgeçmiş Hazırlamak
Video Özgeçmiş Hazırlamak
İş Arama Kanalları
-Siteler,
-Danışmanlık Şirketleri,
-Gazeteler,
-Sanal Kanallar,
-İş Aramada Yapılandırılmış Networking ( Sosyal Çevre ) Kanallarının Kullanımı
İş Başvurusunda Bulunma
İş ilanını doğru değerlendirmek ve ilana özel başvuruda bulunmak. Örnek iş ilanları üzerinde başvuru çalışmaları yapılacaktır.
İş Görüşmesine Hazırlık
Şirket Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Etkili ve Fark Yaratan İletişim Teknikleri
Kişisel İmaj
Görüşme Öncesi Beslenme
İş Görüşmesi Simülasyonu (İş görüşmesi şartları yaratılarak iş görüşmesini canlandırmak)
İş Görüşmes
Güven Vermek
Etkilemek
Rekabet Etmek (Farkı Göstermek)
Karar Vermesini Sağlamak
Görüşme Sonrası
Teşekkür Mektubu Göndermek
Eğitimci: 1974 doğumlu Deniz Ağgül Güler, Türkiye’nin sertifikalı (Career Coach Institute) ilk ve tek “Kariyer Koçu”’dur. . Uluslar arası Koçluk Federasyonu (ICF)’ in üyesidir. Gıda mühendisidir ve Executive MBA yapmıştır. Uluslar arası ve ulusal şirketlerdeki 7,5 yıllık mühendislik, satış pazarlama, insan kaynakları, eğitim deneyiminden sonra 2004 yılından itibaren kendi kurduğu Maremis Gelecek Enstitüsü’nde Kariyer koçluğu ve Eğitim hizmetleri vermektedir. 2004 yılı Junior Chamber International (JCI) derneğinin en iyi üyesi seçilerek ve yılın en iyi eğitim ve insan kaynakları projesi ödülünü almıştır. TED Koleji, Sınav Dershaneleri koçluk yaptığı kurumlar arasındadır. Her yıl çeşitli üniversitelere (İTÜ, ODTÜ, Anadolu, Atılım, Uludağ, 18 Mart…) konuşmacı olarak giderek sunumlarını paylaşmaktadır. www.yenibiris. com sitesinin makale yazarıdır.. Kariyer Koçu ve Gelecek stratejisti olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Eğitim Yeri ve Tarihi: Ördekli Kültür ve Sanat Merkezi, Fomara, Bursa, 12.04.2009
Eğitim süresi: 09:00- 14:00
Ön Kayıt ve Bilgi İçin: denizaggul@yahoo. com, 0 532 354 15 23
Eğitim Ücreti: 50 YTL, Öğrenciler için 30 YTL.
Not: Eğitimde, eğitim notu ve sertifika verilecektir.
Deniz Aggul Guler
Kariyer Koçu & Gelecek Stratejisti
Maremis Gelecek Enstitusu
"Degisim, Gelisim, Gelecek"
İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır.
İş aramak bir rekabet sürecidir ve nasıl rekabet ettiğiniz önemlidir. Bu süreci profesyonelce yönettiğinizde yaşamınızı da yönetmiş olursunuz. Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve işinizi şansa bırakmak istemiyorsanı z gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.
Profesyonelce İş Arama Eğitimi
İş Arama Hazırlığı
Kariyer Hedefi Oluşturmak
Fark Yaratan Kapak Mektubu Hazırlamak
Fark Yaratan Özgeçmiş Hazırlamak
Video Özgeçmiş Hazırlamak
İş Arama Kanalları
-Siteler,
-Danışmanlık Şirketleri,
-Gazeteler,
-Sanal Kanallar,
-İş Aramada Yapılandırılmış Networking ( Sosyal Çevre ) Kanallarının Kullanımı
İş Başvurusunda Bulunma
İş ilanını doğru değerlendirmek ve ilana özel başvuruda bulunmak. Örnek iş ilanları üzerinde başvuru çalışmaları yapılacaktır.
İş Görüşmesine Hazırlık
Şirket Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Etkili ve Fark Yaratan İletişim Teknikleri
Kişisel İmaj
Görüşme Öncesi Beslenme
İş Görüşmesi Simülasyonu (İş görüşmesi şartları yaratılarak iş görüşmesini canlandırmak)
İş Görüşmes
Güven Vermek
Etkilemek
Rekabet Etmek (Farkı Göstermek)
Karar Vermesini Sağlamak
Görüşme Sonrası
Teşekkür Mektubu Göndermek
Eğitimci: 1974 doğumlu Deniz Ağgül Güler, Türkiye’nin sertifikalı (Career Coach Institute) ilk ve tek “Kariyer Koçu”’dur. . Uluslar arası Koçluk Federasyonu (ICF)’ in üyesidir. Gıda mühendisidir ve Executive MBA yapmıştır. Uluslar arası ve ulusal şirketlerdeki 7,5 yıllık mühendislik, satış pazarlama, insan kaynakları, eğitim deneyiminden sonra 2004 yılından itibaren kendi kurduğu Maremis Gelecek Enstitüsü’nde Kariyer koçluğu ve Eğitim hizmetleri vermektedir. 2004 yılı Junior Chamber International (JCI) derneğinin en iyi üyesi seçilerek ve yılın en iyi eğitim ve insan kaynakları projesi ödülünü almıştır. TED Koleji, Sınav Dershaneleri koçluk yaptığı kurumlar arasındadır. Her yıl çeşitli üniversitelere (İTÜ, ODTÜ, Anadolu, Atılım, Uludağ, 18 Mart…) konuşmacı olarak giderek sunumlarını paylaşmaktadır. www.yenibiris. com sitesinin makale yazarıdır.. Kariyer Koçu ve Gelecek stratejisti olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Eğitim Yeri ve Tarihi: Ördekli Kültür ve Sanat Merkezi, Fomara, Bursa, 12.04.2009
Eğitim süresi: 09:00- 14:00
Ön Kayıt ve Bilgi İçin: denizaggul@yahoo. com, 0 532 354 15 23
Eğitim Ücreti: 50 YTL, Öğrenciler için 30 YTL.
Not: Eğitimde, eğitim notu ve sertifika verilecektir.
Deniz Aggul Guler
Kariyer Koçu & Gelecek Stratejisti
Maremis Gelecek Enstitusu
"Degisim, Gelisim, Gelecek"
Artemiz Güler - Deniz Agğül Güler, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nde…
Artemiz Güler - Deniz Agğül Güler, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nde…
Organizasyon: Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Kariyer ve Gelişim Merkezi (KAGEM) KARİYER GÜNLERİ 2009
Tarih: 27 Nisan 2009, Pazartesi
Saat: 15:30 (Deniz Ağgül Güler), 16:45 (Artemiz Güler)
Yer: Terzioğlu Yerleşkesi, M.O.K. Troia Kültür Merkezi Sevim
Buluç Oditoryumu
Daha Fazla Bilgi için: http://kagem.comu.edu.tr
Bilginize,
Artemiz & Deniz Güler
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
2009 Etkinlik Planımız (Taslak);
Tanıtım Sponsoru olarak destek verdiğimiz etkinlikler:
• Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi , Ulusal Üniversiteli Girişimciler ve Yöneticiler Zirvesi, 07-10 Mayıs 200, www.comugirisimciler.net ,
• İTÜ EMK 6. Sektör Günleri, 16 Nisan 2009, www.emk.itu.edu.tr,
• Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Kariyer Günleri 2009, 27 Nisan 2009
• Erciyes Üniversitesi Endüstri ve Bilim Kulübü, Kişisel Gelişim ve Kariyer Günleri 2009, www.endustribilimkulubu.com
•Kampüs Gelişim Günleri 2009, www.kampusgelisimgunleri.com
•İndeks Yönetim Stratejisi Yarışması (3 yıldır) http://www.indeksiletisim.com/
•İ.T.Ü. Yönetim Bilimleri Kongresi – 2008 http://www.ituybk.org/
•İ.T.Ü. Lojistik Sempozyumu http://www.lojistiksempozyumu.com/
• Atılım Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Mülakat Oyunları- 2008 http://ik.iesc.org.tr
•Maltepe Üniversitesi Kariyer Günleri-2008 http://www.maltepe.edu.tr/mikam/
Deniz Ağgül Güler
* Uludağ Üniversitesi, Eskişehir, (20.03.2009)
* Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, (26.05.2008)
* Atılım Üniversitesi, Ankara, (12.04.2008) http://iesc.atilim.edu.tr/ik/
* İTÜ, İstanbul, (14.03.2008) http://www.ituimk.org/haber.php?id=149
* ODTÜ, Ankara, (03.03.2008) “Kariyer Yolculuğu”
* yapabilirsin.com AB Projesi , Moderatör, İstanbul, (10-12.09.2005)
* Turkish American Association, Ankara, (26.07.2005) "Kişisel Satıştan Kişisel Markaya"
* Doğu Akdeniz Üniversitesi, Kıbrıs, (20.05.2005) "Kişisel Satıştan Kişisel Markaya"
* Kişisel Gelişim Platformu, Ankara (05.10.2004) "Kişisel Pazarlama"
Artemiz Güler
* Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, (26.05.2008)
* Atılım Üniversitesi, Ankara, (12.04.2008) http://iesc.atilim.edu.tr/ik/
* İTÜ, İstanbul, (14.03.2008) http://www.ituimk.org/haber.php?id=149
* Kütahya Üniversitesi Simav MYO, (08.03.2008)
* ODTÜ, Ankara, (03.03.2008)
* İTÜ, İstanbul, (26.02.2008)
* Maltepe Üniversitesi, İstanbul, (22.05.2007)
http://www.maltepe.edu.tr/haberler/haberler.asp?id=1042
* Atılım Üniversitesi, E..M.İ.K. Ankara (29.04.2007)
http://iesc.atilim.edu.tr/ik/index.php?option=com_content&task=view&id=32&Itemid=51
* İstanbul Teknik Üniversitesi, E.M.Ö.S. İstanbul (02.03.2007)
http://www.ituemk.org/ituemos/program.aspx
* Yeni Asır Gazetesi, Kariyer Semineri, İzmir, (14.12.2006)
* Doğuş Üniversitesi, SEM, İstanbul (01.05.2006)
* Hacettepe Üniversitesi Ekonomi Topluluğu, Ankara, (17-10.2005)
http://www.hek.web.tr/portal/index.php?option=com_content&task=blogsection&id=8&Itemid=44
* yapabilirsin.com AB Projesi , Moderatör, İstanbul, (10-12.09.2005)
* Turkish American Association, Ankara, (26.07.2005)
* Doğu Akdeniz Üniversitesi, Kıbrıs, (20.05.2005)
* Atılım Üniversitesi, Ankara, (06.04.2005)
http://www.atilim.edu..tr/events/announcements/050328-a1tr.html
* RecruitmenTurkey Üye Toplantısı II, İstanbul (06.03.2005)
* Çankaya Üniversitesi, Ankara (02.03.2005)
* Bilkent Üniversitesi - Mühendislik Topluluğu, Ankara (16.02.2005)
* JCI-Ankara, (28.12.2004)
* Kişisel Gelişim Platformu, Ankara (16.12.2004)
* TRT Radyo 1, Genç Düşünce (02.10.2004)
* Yüce Bilgi Akademisi, Ankara (16.10.2004)
* TRT Radyo 1, İnternet Gezgini (17.05.2004)
* Kadir Has Üniversitesi, İstanbul (08.05.2004)
* Yüce Bilgi Akademisi (20.03.2004)
* Kişisel Gelişim Platformu, Ankara (05.02.2004)
* Dokuz Eylül Üniversitesi (22.12.2003)
* Türk-İngiliz Kültür Derneği (13.10.2003)
* Çankaya Üniversitesi (12..12.2002)
Deniz AĞGÜL GÜLER
Deniz Aggul Guler, iş ve kariyer değişimi alanında uzman Career Coach Institute’ den sertifikalı Kariyer Koçu’dur. 2005 yılından beri danışanlarına hem bireysel hem de kurumsal olarak koçluk ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Executive e-MBA yapmıştır ve Gıda mühendisliği mezunudur. 1998 yılından beri kariyer gelişimi, eğitim, online işe yerleştirme, satış ve pazarlama gibi alanlarda aktif olarak, ulusal ve uluslararası kurumlarda yer almıştır.
2002 yılından beri Türkiye’nin en büyük, Dünya’nın ise 3.büyük insan kaynakları e-topluluğu olan RecruitmenTurkey’in eş moderatörüdür.
2005 yılında Junior Chamber International Ankara Derneğinde Eğitim Direktörlüğü yaparak yılın en iyi üyesi seçilmiş, Türkiye İnsan Kaynakları Vakfı (TİKAV) ile yaptığı eğitim projesi olan “Gençliğe Uzanan Eller” ile yılın en başarılı projesi ödülünü almaya hak kazanmıştır. Üniversitelerde ve kariyer gelişimi ile ilişkili STK’larda sunumlarını sıkça paylaşmaktadır.
2005 yılında Kariyer Koçluğu ile tanışarak eğitimini tamamladı ve sertifikasını aldı.2005 yılında Maremis İnsan Kaynakları Çözümlerini kurdu. Kariyer koçluğu, işe yerleştirme danışmanlığı, kariyer danışmanlığı ve eğitim konularında faaliyetlerine devam etti.
Yetkinlikleri, deneyimleri ve tutkusuyla danışanlarına en iyi kariyer ve iş arama desteği vermektedir. Danışanlarının başarısının onun başarısı olduğuna inanmaktadır.
Deniz Ağgül Güler
Kariyer Koçu
www.kariyerkocu.info
Artemiz GÜLER
Akşehir doğumludur. Liseyi İzmir Fen Lisesi'nde, lisansını İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünde, yüksek lisansını ise yine aynı üniversitenin Mühendislik Yönetimi programında tamamladı. 2004-2005 yılları arasında e-MBA yapti.
1996 yılından bu yana çeşitli ulusal ve uluslararası kurumlarda İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi alanlarında deneyim kazanan Artemiz Güler, ayrıca yaklaşık 9 yıldır internet üzerinde oluşturduğu web sitesi http://www.recruitmenturkey.com ve aynı adı taşıyan, Türkiye'nin en büyük (yaklaşık 20.400 üye) ve en etkin insan kaynakları e-topluluğu http://finance.groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey/ ‘i yönetmektedir.
Site ve kendi yönettiği e-topluluk dışında üyesi olduğu Personel Yöneticileri Derneği Ankara Şubesi'nin e-topluluğunun da moderatörlerinden biridir. Ayrıca KKTC dahil çeşitli üniversitelerde kariyer uzerine sunumlar yapmaktadır. 2004 yılında yayınlanan "İnternette İş Bulma Rehberi" adlı kitabın yazarıdır.
Organizasyon: Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Kariyer ve Gelişim Merkezi (KAGEM) KARİYER GÜNLERİ 2009
Tarih: 27 Nisan 2009, Pazartesi
Saat: 15:30 (Deniz Ağgül Güler), 16:45 (Artemiz Güler)
Yer: Terzioğlu Yerleşkesi, M.O.K. Troia Kültür Merkezi Sevim
Buluç Oditoryumu
Daha Fazla Bilgi için: http://kagem.comu.edu.tr
Bilginize,
Artemiz & Deniz Güler
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
2009 Etkinlik Planımız (Taslak);
Tanıtım Sponsoru olarak destek verdiğimiz etkinlikler:
• Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi , Ulusal Üniversiteli Girişimciler ve Yöneticiler Zirvesi, 07-10 Mayıs 200, www.comugirisimciler.net ,
• İTÜ EMK 6. Sektör Günleri, 16 Nisan 2009, www.emk.itu.edu.tr,
• Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Kariyer Günleri 2009, 27 Nisan 2009
• Erciyes Üniversitesi Endüstri ve Bilim Kulübü, Kişisel Gelişim ve Kariyer Günleri 2009, www.endustribilimkulubu.com
•Kampüs Gelişim Günleri 2009, www.kampusgelisimgunleri.com
•İndeks Yönetim Stratejisi Yarışması (3 yıldır) http://www.indeksiletisim.com/
•İ.T.Ü. Yönetim Bilimleri Kongresi – 2008 http://www.ituybk.org/
•İ.T.Ü. Lojistik Sempozyumu http://www.lojistiksempozyumu.com/
• Atılım Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Mülakat Oyunları- 2008 http://ik.iesc.org.tr
•Maltepe Üniversitesi Kariyer Günleri-2008 http://www.maltepe.edu.tr/mikam/
Deniz Ağgül Güler
* Uludağ Üniversitesi, Eskişehir, (20.03.2009)
* Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, (26.05.2008)
* Atılım Üniversitesi, Ankara, (12.04.2008) http://iesc.atilim.edu.tr/ik/
* İTÜ, İstanbul, (14.03.2008) http://www.ituimk.org/haber.php?id=149
* ODTÜ, Ankara, (03.03.2008) “Kariyer Yolculuğu”
* yapabilirsin.com AB Projesi , Moderatör, İstanbul, (10-12.09.2005)
* Turkish American Association, Ankara, (26.07.2005) "Kişisel Satıştan Kişisel Markaya"
* Doğu Akdeniz Üniversitesi, Kıbrıs, (20.05.2005) "Kişisel Satıştan Kişisel Markaya"
* Kişisel Gelişim Platformu, Ankara (05.10.2004) "Kişisel Pazarlama"
Artemiz Güler
* Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, (26.05.2008)
* Atılım Üniversitesi, Ankara, (12.04.2008) http://iesc.atilim.edu.tr/ik/
* İTÜ, İstanbul, (14.03.2008) http://www.ituimk.org/haber.php?id=149
* Kütahya Üniversitesi Simav MYO, (08.03.2008)
* ODTÜ, Ankara, (03.03.2008)
* İTÜ, İstanbul, (26.02.2008)
* Maltepe Üniversitesi, İstanbul, (22.05.2007)
http://www.maltepe.edu.tr/haberler/haberler.asp?id=1042
* Atılım Üniversitesi, E..M.İ.K. Ankara (29.04.2007)
http://iesc.atilim.edu.tr/ik/index.php?option=com_content&task=view&id=32&Itemid=51
* İstanbul Teknik Üniversitesi, E.M.Ö.S. İstanbul (02.03.2007)
http://www.ituemk.org/ituemos/program.aspx
* Yeni Asır Gazetesi, Kariyer Semineri, İzmir, (14.12.2006)
* Doğuş Üniversitesi, SEM, İstanbul (01.05.2006)
* Hacettepe Üniversitesi Ekonomi Topluluğu, Ankara, (17-10.2005)
http://www.hek.web.tr/portal/index.php?option=com_content&task=blogsection&id=8&Itemid=44
* yapabilirsin.com AB Projesi , Moderatör, İstanbul, (10-12.09.2005)
* Turkish American Association, Ankara, (26.07.2005)
* Doğu Akdeniz Üniversitesi, Kıbrıs, (20.05.2005)
* Atılım Üniversitesi, Ankara, (06.04.2005)
http://www.atilim.edu..tr/events/announcements/050328-a1tr.html
* RecruitmenTurkey Üye Toplantısı II, İstanbul (06.03.2005)
* Çankaya Üniversitesi, Ankara (02.03.2005)
* Bilkent Üniversitesi - Mühendislik Topluluğu, Ankara (16.02.2005)
* JCI-Ankara, (28.12.2004)
* Kişisel Gelişim Platformu, Ankara (16.12.2004)
* TRT Radyo 1, Genç Düşünce (02.10.2004)
* Yüce Bilgi Akademisi, Ankara (16.10.2004)
* TRT Radyo 1, İnternet Gezgini (17.05.2004)
* Kadir Has Üniversitesi, İstanbul (08.05.2004)
* Yüce Bilgi Akademisi (20.03.2004)
* Kişisel Gelişim Platformu, Ankara (05.02.2004)
* Dokuz Eylül Üniversitesi (22.12.2003)
* Türk-İngiliz Kültür Derneği (13.10.2003)
* Çankaya Üniversitesi (12..12.2002)
Deniz AĞGÜL GÜLER
Deniz Aggul Guler, iş ve kariyer değişimi alanında uzman Career Coach Institute’ den sertifikalı Kariyer Koçu’dur. 2005 yılından beri danışanlarına hem bireysel hem de kurumsal olarak koçluk ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır.
Executive e-MBA yapmıştır ve Gıda mühendisliği mezunudur. 1998 yılından beri kariyer gelişimi, eğitim, online işe yerleştirme, satış ve pazarlama gibi alanlarda aktif olarak, ulusal ve uluslararası kurumlarda yer almıştır.
2002 yılından beri Türkiye’nin en büyük, Dünya’nın ise 3.büyük insan kaynakları e-topluluğu olan RecruitmenTurkey’in eş moderatörüdür.
2005 yılında Junior Chamber International Ankara Derneğinde Eğitim Direktörlüğü yaparak yılın en iyi üyesi seçilmiş, Türkiye İnsan Kaynakları Vakfı (TİKAV) ile yaptığı eğitim projesi olan “Gençliğe Uzanan Eller” ile yılın en başarılı projesi ödülünü almaya hak kazanmıştır. Üniversitelerde ve kariyer gelişimi ile ilişkili STK’larda sunumlarını sıkça paylaşmaktadır.
2005 yılında Kariyer Koçluğu ile tanışarak eğitimini tamamladı ve sertifikasını aldı.2005 yılında Maremis İnsan Kaynakları Çözümlerini kurdu. Kariyer koçluğu, işe yerleştirme danışmanlığı, kariyer danışmanlığı ve eğitim konularında faaliyetlerine devam etti.
Yetkinlikleri, deneyimleri ve tutkusuyla danışanlarına en iyi kariyer ve iş arama desteği vermektedir. Danışanlarının başarısının onun başarısı olduğuna inanmaktadır.
Deniz Ağgül Güler
Kariyer Koçu
www.kariyerkocu.info
Artemiz GÜLER
Akşehir doğumludur. Liseyi İzmir Fen Lisesi'nde, lisansını İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünde, yüksek lisansını ise yine aynı üniversitenin Mühendislik Yönetimi programında tamamladı. 2004-2005 yılları arasında e-MBA yapti.
1996 yılından bu yana çeşitli ulusal ve uluslararası kurumlarda İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi alanlarında deneyim kazanan Artemiz Güler, ayrıca yaklaşık 9 yıldır internet üzerinde oluşturduğu web sitesi http://www.recruitmenturkey.com ve aynı adı taşıyan, Türkiye'nin en büyük (yaklaşık 20.400 üye) ve en etkin insan kaynakları e-topluluğu http://finance.groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey/ ‘i yönetmektedir.
Site ve kendi yönettiği e-topluluk dışında üyesi olduğu Personel Yöneticileri Derneği Ankara Şubesi'nin e-topluluğunun da moderatörlerinden biridir. Ayrıca KKTC dahil çeşitli üniversitelerde kariyer uzerine sunumlar yapmaktadır. 2004 yılında yayınlanan "İnternette İş Bulma Rehberi" adlı kitabın yazarıdır.
Sunday, April 19, 2009
Desteginizi_Bekliyorum...
Merhaba,
2 yildir verilen blog odullerine bu yil ben de basvurayim dedim :)
Is Dunyasi Bloglari bolumunde yarisan blogumu desteklemek isterseniz http://2009.blogodulleri.com/kayit adresinden kayit olup bana oy verebilirsiniz.
http://2009.blogodulleri.com/blog/artemiz-guler veya http://artemizguler.blogspot.com/ adreslerinden de ziyaret edip, blogumu gezebilirsiniz.
Desteginiz icin simdiden tesekkurler :)
Artemiz Guler
2 yildir verilen blog odullerine bu yil ben de basvurayim dedim :)
Is Dunyasi Bloglari bolumunde yarisan blogumu desteklemek isterseniz http://2009.blogodulleri.com/kayit adresinden kayit olup bana oy verebilirsiniz.
http://2009.blogodulleri.com/blog/artemiz-guler veya http://artemizguler.blogspot.com/ adreslerinden de ziyaret edip, blogumu gezebilirsiniz.
Desteginiz icin simdiden tesekkurler :)
Artemiz Guler
Friday, April 17, 2009
27 Nisan Pazartesi, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’ndeyiz
Artemiz Güler - Deniz Agğül Güler, Çanakkale 18 Mart Üniversitesi’nde…
Organizasyon: Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Kariyer ve Gelişim Merkezi (KAGEM) KARİYER GÜNLERİ 2009
Tarih: 27 Nisan 2009, Pazartesi
Saat: 15:30 (Deniz Ağgül Güler), 16:45 (Artemiz Güler)
Yer: Terzioğlu Yerleşkesi, M.O.K. Troia Kültür Merkezi Sevim
Buluç Oditoryumu
Daha Fazla Bilgi için: http://kagem.comu.edu.tr
Bilginize,
Artemiz & Deniz Güler
Organizasyon: Çanakkale 18 Mart Üniversitesi Kariyer ve Gelişim Merkezi (KAGEM) KARİYER GÜNLERİ 2009
Tarih: 27 Nisan 2009, Pazartesi
Saat: 15:30 (Deniz Ağgül Güler), 16:45 (Artemiz Güler)
Yer: Terzioğlu Yerleşkesi, M.O.K. Troia Kültür Merkezi Sevim
Buluç Oditoryumu
Daha Fazla Bilgi için: http://kagem.comu.edu.tr
Bilginize,
Artemiz & Deniz Güler
Friday, March 27, 2009
Profesyonelce İş Arama Eğitimi
Kriz de, İş Hayatı da Gözünüzü Korkutmasın…
İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır.
İş aramak bir rekabet sürecidir ve nasıl rekabet ettiğiniz önemlidir. Bu süreci profesyonelce yönettiğinizde yaşamınızı da yönetmiş olursunuz. Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve işinizi şansa bırakmak istemiyorsanız gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.
Profesyonelce İş Arama Eğitimi
İş Arama Hazırlığı
Kariyer Hedefi Oluşturmak
Fark Yaratan Kapak Mektubu Hazırlamak
Fark Yaratan Özgeçmiş Hazırlamak
Video Özgeçmiş Hazırlamak
İş Arama Kanalları
-Siteler,
-Danışmanlık Şirketleri,
-Gazeteler,
-Sanal Kanallar,
-İş Aramada Yapılandırılmış Networking ( Sosyal Çevre ) Kanallarının Kullanımı
İş Başvurusunda Bulunma
İş ilanını doğru değerlendirmek ve ilana özel başvuruda bulunmak. Örnek iş ilanları üzerinde başvuru çalışmaları yapılacaktır.
İş Görüşmesine Hazırlık
Şirket Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Etkili ve Fark Yaratan İletişim Teknikleri
Kişisel İmaj
Görüşme Öncesi Beslenme
İş Görüşmesi Simülasyonu (İş görüşmesi şartları yaratılarak iş görüşmesini canlandırmak)
İş Görüşmesi
Güven Vermek
Etkilemek
Rekabet Etmek (Farkı Göstermek)
Karar Vermesini Sağlamak
Görüşme Sonrası
Teşekkür Mektubu Göndermek
Eğitimci: 1974 doğumlu Deniz Ağgül Güler, Türkiye’nin sertifikalı (Career Coach Institute) ilk ve tek “Kariyer Koçu”’dur. . Uluslar arası Koçluk Federasyonu (ICF)’ in üyesidir. Gıda mühendisidir ve Executive MBA yapmıştır. Uluslar arası ve ulusal şirketlerdeki 7,5 yıllık mühendislik, satış pazarlama, insan kaynakları, eğitim deneyiminden sonra 2004 yılından itibaren kendi kurduğu Maremis Gelecek Enstitüsü’nde Kariyer koçluğu ve Eğitim hizmetleri vermektedir. 2004 yılı Junior Chamber International (JCI) derneğinin en iyi üyesi seçilerek ve yılın en iyi eğitim ve insan kaynakları projesi ödülünü almıştır. TED koleji, Sınav dershaneleri koçluk yaptığı kurumlar arasındadır. Her yıl çeşitli üniversitelere (İTÜ, ODTÜ, Anadolu, Atılım, Uludağ, 18 Mart…) konuşmacı olarak giderek sunumlarını paylaşmaktadır. www.yenibiris.com sitesinin makale yazarıdır. Kariyer Koçu ve Gelecek stratejisti olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Eğitim Yeri ve Tarihi: Ördekli Kültür ve Sanat Merkezi, Fomara, Bursa, 11.04.2009
Eğitim süresi: 10:00- 14:00
Ön Kayıt ve Bilgi İçin: denizaggul@yahoo.com , 0 532 354 15 23
Eğitim Ücreti: 50 YTL, Öğrenciler için 30 YTL.
Not: Eğitimde, eğitim notu ve sertifika verilecektir.
Eğitim Hakkındaki Görüşler;
“İçsel anlamda kararsızlığımla nasıl baş edebileceğim konusunda bu eğitim oldukça katkı sağladı ve yol gösterici oldu.
Ensdüstri Mühendisi
“Daha önce kısmi de olsa bu eğitime benzer eğitimler almıştım. Fakat diyebilirim ki vaktin nasıl geçtiğini akıcı anlatımınız ve şirin yapınız sayesinde anlayamadım. Bu eğitimi dinlerken çevremde bu tarz bir eğitimin kimlere ne şekilde iletebilirseniz faydalı olacağını düşündüm. Bu düşüncem doğrultusunda sizi tekrar rahatsız edeceğimden emin olabilirsiniz. Sevgi ve saygılarımla, “
Finans Müdürü
“ Görsel ve sunum tekniğinizi çok başarılı buldum. Çok faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum başarılar diliyorum.”
Eğitim ve Danışmanlık Firması Sahibi
“Ders okul derken zaman zaman üzerinde düşünmeyi unuttuğum (ama aslında bana güç verdiğinin farkında olduğum) bazı şeyleri hatırlamamı sağladınız, teşekkürler”
Öğrenci
“Bizi bilgilendirdiğiniz için size teşekkür eder, saygılarımı sunarım. 1 numarasınız. İlgilerimi sizinle keşfettim.”
Öğrenci
İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır.
İş aramak bir rekabet sürecidir ve nasıl rekabet ettiğiniz önemlidir. Bu süreci profesyonelce yönettiğinizde yaşamınızı da yönetmiş olursunuz. Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve işinizi şansa bırakmak istemiyorsanız gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.
Profesyonelce İş Arama Eğitimi
İş Arama Hazırlığı
Kariyer Hedefi Oluşturmak
Fark Yaratan Kapak Mektubu Hazırlamak
Fark Yaratan Özgeçmiş Hazırlamak
Video Özgeçmiş Hazırlamak
İş Arama Kanalları
-Siteler,
-Danışmanlık Şirketleri,
-Gazeteler,
-Sanal Kanallar,
-İş Aramada Yapılandırılmış Networking ( Sosyal Çevre ) Kanallarının Kullanımı
İş Başvurusunda Bulunma
İş ilanını doğru değerlendirmek ve ilana özel başvuruda bulunmak. Örnek iş ilanları üzerinde başvuru çalışmaları yapılacaktır.
İş Görüşmesine Hazırlık
Şirket Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Etkili ve Fark Yaratan İletişim Teknikleri
Kişisel İmaj
Görüşme Öncesi Beslenme
İş Görüşmesi Simülasyonu (İş görüşmesi şartları yaratılarak iş görüşmesini canlandırmak)
İş Görüşmesi
Güven Vermek
Etkilemek
Rekabet Etmek (Farkı Göstermek)
Karar Vermesini Sağlamak
Görüşme Sonrası
Teşekkür Mektubu Göndermek
Eğitimci: 1974 doğumlu Deniz Ağgül Güler, Türkiye’nin sertifikalı (Career Coach Institute) ilk ve tek “Kariyer Koçu”’dur. . Uluslar arası Koçluk Federasyonu (ICF)’ in üyesidir. Gıda mühendisidir ve Executive MBA yapmıştır. Uluslar arası ve ulusal şirketlerdeki 7,5 yıllık mühendislik, satış pazarlama, insan kaynakları, eğitim deneyiminden sonra 2004 yılından itibaren kendi kurduğu Maremis Gelecek Enstitüsü’nde Kariyer koçluğu ve Eğitim hizmetleri vermektedir. 2004 yılı Junior Chamber International (JCI) derneğinin en iyi üyesi seçilerek ve yılın en iyi eğitim ve insan kaynakları projesi ödülünü almıştır. TED koleji, Sınav dershaneleri koçluk yaptığı kurumlar arasındadır. Her yıl çeşitli üniversitelere (İTÜ, ODTÜ, Anadolu, Atılım, Uludağ, 18 Mart…) konuşmacı olarak giderek sunumlarını paylaşmaktadır. www.yenibiris.com sitesinin makale yazarıdır. Kariyer Koçu ve Gelecek stratejisti olarak çalışmalarına devam etmektedir.
Eğitim Yeri ve Tarihi: Ördekli Kültür ve Sanat Merkezi, Fomara, Bursa, 11.04.2009
Eğitim süresi: 10:00- 14:00
Ön Kayıt ve Bilgi İçin: denizaggul@yahoo.com , 0 532 354 15 23
Eğitim Ücreti: 50 YTL, Öğrenciler için 30 YTL.
Not: Eğitimde, eğitim notu ve sertifika verilecektir.
Eğitim Hakkındaki Görüşler;
“İçsel anlamda kararsızlığımla nasıl baş edebileceğim konusunda bu eğitim oldukça katkı sağladı ve yol gösterici oldu.
Ensdüstri Mühendisi
“Daha önce kısmi de olsa bu eğitime benzer eğitimler almıştım. Fakat diyebilirim ki vaktin nasıl geçtiğini akıcı anlatımınız ve şirin yapınız sayesinde anlayamadım. Bu eğitimi dinlerken çevremde bu tarz bir eğitimin kimlere ne şekilde iletebilirseniz faydalı olacağını düşündüm. Bu düşüncem doğrultusunda sizi tekrar rahatsız edeceğimden emin olabilirsiniz. Sevgi ve saygılarımla, “
Finans Müdürü
“ Görsel ve sunum tekniğinizi çok başarılı buldum. Çok faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum başarılar diliyorum.”
Eğitim ve Danışmanlık Firması Sahibi
“Ders okul derken zaman zaman üzerinde düşünmeyi unuttuğum (ama aslında bana güç verdiğinin farkında olduğum) bazı şeyleri hatırlamamı sağladınız, teşekkürler”
Öğrenci
“Bizi bilgilendirdiğiniz için size teşekkür eder, saygılarımı sunarım. 1 numarasınız. İlgilerimi sizinle keşfettim.”
Öğrenci
Subscribe to:
Posts (Atom)