European HR Directors Networking Summit Prague

The European HR Directors Networking Summit is taking place on October the 12th and the13th at the Crowne Plaza Hotel in Prague. At present more than 100 Senior HR Professionals have booked onto this Key Event which was a major success in the Netherlands in 2008 and in Belgium in 2009. In October in Prague there will be a dynamic group of HR Executives participating in workshops, interactive presentations and the many networking sessions. This event will be a tremendous opportunity to review the latest strategies from a diverse group of HR Experts which in turn will benefit both individual and organisational performance........... please forward your e-mail address for the Summit Agenda and Workshops Programme. Participating Delegates enjoy; Full access to all presentations, workshops, panel discussions and networking groups Event literature and CD Rom Networking Cocktail Reception All refreshments and lunches There are Special offers for early booking…………………. It should prove to be a very interesting and valuable event for all and It would be great if you could make it. I look forward to your feed-back, Kind Regards, Robert Robert Sinclair rob.sinclair@hrdevent.com tel: 0033 298 999 668

18. National People Management Conference,Istanbul,TURKEY

Starts:
Monday October 11, 2010, 10:00AM EEST
Ends:
Wednesday October 13, 2010, 06:00PM EEST
Event Type:
Conference
Location:
İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı Harbiye34373 TR
Price:
Website:
http://www.peryon.org.tr
Industry:
human resources
Keywords:
CONFERENCE, HUMAN RESOURCES, CULTURE, WORKSHOP, MARILYN ATKINSON, CHAFIC ABILLAMA, FATİH TÜRKMENOĞLU, ANGELA MOHTASHEMI
Intended For:
Kamu ve Özel Sektörden • Yönetim Kurulu Üyeleri, Genel Müdür, Genel Md. Yardımcıları • Üst Düzey İnsan Kaynakları Yöneticileri, Direktörleri, Müdürleri • İnsan Kaynakları Uzmanları • Tüm Departman Yöneticileri • İnsan Kaynakları Uygulamalarındaki İş Ortak
Organization:
Avrupanın 2. en büyük İnsan Yönetimi Kongresi olan PERYÖN Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi’ne siz de katılın.

Join Human Resources IQ at 2010’s Most Exciting Talent Management Summit

Make plans to join Human Resources IQ at 2010's Most Exciting Talent Management Summit!

13th Annual Talent Management Summit Using Talent Management to Accelerate Strategic ChangeSeptember 27 - 29, 2010Flamingo Las Vegas Hotel & CasinoFeaturing incisive conference sessions and hands-on round table discussions, the Talent Management Summit will focus on:
Attracting the 'right' kind of people during the hiring process
Transitioning your company's high potentials into high performers
Progressive continuous learning and development ideas for specialists career paths
Accelerating supply, preparation and appropriate placement of fast track candidates
Engaging employees in their own career development the day they start with the company
Customizing training through a career development lens
Tools to measure the progress and impact of your talent initiatives
- View Agenda Now -
What's New at Talent Management Summit 2010?
Introducing the Talent Management Best-in-Class (TAMBIC™) Awards! The (TAMBIC™) Awards have been established to honor, recognize and promote organizations whose talent management practices result in a productive, engaged and loyal workforce, from frontline workers to topline succession planning. Award applications are due Friday, August 13, 2010. Submit your application now!
Step up to our Brilliance Bar! Staffed with members of our speaker faculty and advisory board the Brilliance Bar provides you with an additional opportunity to ask the questions that are left outstanding after the sessions have concluded.
Get Answers to All Your Questions at Interactive Round Table Discussions!Tell us about your most pressing challenges and we'll pair you with industry leaders to discuss these issues. Hear potential solutions from your peers that you can take back to your office and implement right away!Make plans now to join your peers for three days of discovery, learning and decision! Register now and receive 10% off the standard All Access Pass!*

2010 EMEA Compensation & Benefits Conference

EMEA Compensation & Benefits ConferenceSucceeding in an era of contradictions: The new reward agenda7-8 October 2010, Madrid

http://www.mercersignatureevents.com/emea_compensation_benefits/index.html

Irem_Tur'dan_RecruitmenTurkey_Uyelerine_Ozel_%5_INDIRIM_!

Merhaba RecruitmenTurkey Uyeleri,

Tatile gitmek icin plan yapiyorsaniz ve ozel tatil indiriminden faylanmak isterseniz www.iremtur.com.tr adresinden tesisleri inceleyebilirsiniz.

RecruitmenTurkey'e özel bu indirimden yararlanmak isteyen üyelerimiz, iletişim bilgilerini (adı, soyadı, telefon numarası) bana gönderdikten sonra RecruitmenTurkey üyesi olduklarını belirterek 0 212 444 00 59 den İrem Tur Çağrı Merkezi'ni arayıp, % 5 indirimle tatil satın alabilirler.

Irem Tur Cagri Merkezinden Sayın Pinar Belli indirimli satislar icin sizlere yardimci olacaktir. Rezervasyon sonrasi, üyelik kontrolü için rezervasyon bilgi formunu bize göndermeniz gerekmektedir.

İndirim hakkı için bu gerekli !

Sevgi ve saygilarimla,

Artemiz Güler

http://www.maremis.comhttp://
www.RecruitmenTurkey.com
http://groups.yahoo.com/group/RecruitmenTurkey
http://artemizguler.blogspot.com/
http://artemizguler.blogcu.com/

8.INSAN KAYNAKLARI ZIRVESİ 21-22 MAYIS 2010 - BTSO

Lider Kime Denir ?

Lider Kime Denir ?

Liderlikle ilgili tartışmalar hiç bitmiyor.

Lider olunmaz, doğulur.
Yok öyle olmaz, öğrenebilir.
Lider dediğinin karizması olur.
Hitler bir toplumu ölüme sürükledi, peki lider değil miydi ?
Kötü lider olur mu ?
V.b.

Liderlik üzerine düşündüğümde belki daha önce pek kimsenin görmediği bir şey fark ettim. Lider dediğiniz isimleri bir düşünün. Karizma, etkileme dediğiniz şey var mu bu insanlarda ? Var. Peki bu nereden geliyor ?

Acaba kendi kendilerinin lider oldukları için olabilir mi ?

Örneğin Atatürk; hedefleri belirli ve kendi yolundan sapmadan ilerliyor. Tek kişilik ordu gibi değil mi ? Arkasında kimse olmasa da düşmana karşı savaşağınından hepimiz eminiz değil mi? Demek ki önce başka insanları değil, kendimizi değiştirmeli ya da kendimize inancımız tam olmalı.

Özellikle iş hayatında liderlik üzerine eğitimler gırla. Hatta çok özel eğitimler, yüksek lisans kalitesinde özel programlar uygulayan firmalar var. Bu konuda epey ciddi miktarda ciro yapan eğitim firmaları var. Fakat ne kadarı başarılı, eğitimin getirisi (ROI) ne durumda, net olarak ölçüm yapıldığını pek düşünmüyorum.

Lider diye tanımladığınız çalışanların özelikle yöneticilerin şirketlerine, işlerine inaçları ne düzeyde ? Bu konuda herhangi bir değerlendirme, ölçümleme yapıyor mu İnsan Kaynakları & Eğitim bölümleri? Yoksa işine inanmayan, patronuna güvenmeyen yöneticilerden beklenen mucize mi?

Son sorunun yanıtı bana göre Evet. Bu tür bir inanç oluşmadıkça, güven ortamı sağlanmadıkça liderlik beklemek, bana göre mucize ötesi hatta.

Peki işine inanan yönetici nasıl bulunur ? Yoksa nasıl seçilir ? Var olanlar kaybedilmeden nasıl yetiştirilir, İnsan Kaynakları çalışanları olarak bence üzerinde durmamız gereken, bizim etki alanımızda olan konu bence bu.

İşine inanan liderlerle çalışmanız veya böyle bir lider olarak yetişmeniz dileğiyle J

Artemiz Güler

8. İNSAN KAYNAKLARI ZİRVESİ- PERYÖN GÜNEY MARMARA

PERYÖN GÜNEYDOĞU 3. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ

PERYÖN GÜNEYDOĞU ANADOLU ŞUBESİ
3. İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ


“ İŞİN HAMURUNDA İK VAR “







KONGRE MERKEZİ : Gaziantep Dedeman Otel
KONGRE TARİHİ : 12 Haziran 2010 Cumartesi



İLGİNİZ ve DESTEKLERİNİZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİZ.


PERYÖN Güneydoğu Şubesi olarak 2 yıldır gerçekleştirdiğimiz Güneydoğu İnsan
Yönetimi Kongrelerini bu yıl ‘İşin Hamurunda İK’ var teması ile 12 Haziran
2010 Cumartesi günü Gaziantep Dedeman Otel’de düzenliyoruz. Kongre ilanını
ekte bilgilerinize sunuyoruz.

8.Ege İnsan Yönetimi Zirvesi

2010 Blog Ödülleri

Desteğinizi bekliyorum :)

Merhaba,

Gecen yil basvurudugum ama odul alamadigim :( blog odullerine tekrar basvuruyorum...

"Is Dunyasi Bloglari" bolumunde yarisan blogum, ilk elemeyi gecerek halk oylamasina kaldi :)

Bu asamadaki 56 blogdan biri olan blogum icin RecruitmenTurkey kurucusu Artemiz Guler olarak desteginizi bekliyorum :)

Desteklemek isterseniz http://2010.blogodulleri.com/register adresinden kayit olup bana oy verebilirsiniz.

http://2010.blogodulleri.com/frame/show/rtemiz-gueler-in-net-duesuenceleri-1339

veya http://artemizguler.blogspot.com/ adreslerinden de ziyaret edip, blogumu gezebilirsiniz.

Desteginiz icin simdiden tesekkurler :)

Son gun 30 Nisan...

Artemiz Guler

2010 Blog Ödülleri

Maremis_Yenibirisgundem-Bursa-09Mart201

http://www.yenibiris.com/KariyerKilavuzu/Program.aspx?EdID=3

Temel Koçluk Becerileri Eğitimi-BURSA-20 Aralık 2009

Temel Koçluk Becerileri Eğitimi

Katılımcı Profili:
Çalıştıkları kurumda fark yaratmak isteyen profesyonel çalışanlar
Koçluğu bir meslek edinmek isteyenler
Kendi kendinin koçu olup yaşamını kendi kontrol etmek ve istediklerini elde etmek isteyen bireyler.

Eğitmen & Koç: Deniz Ağgül ( Türkiye’nin Sertifikalı İlk Kariyer Koçu)
Tarih: 20 Aralık 2009 / 250 TL
Kayıt ve Başvuru İçin: bilgi@maremis.com , 532 354 15 23


1. Bölüm: Koçluk Hakkında Her Şey

Koçluk Endüstrisi
Koçluk Nedir? Ne Değildir?
Temel Koçluk Yeterlilikleri
Koçluk Türleri
Bireysel Koçluk
Kurumlarda Koçluk
Koçluk ve Diğer Rollerin İlişkisi
ICF Etik Davranış Kuralları ve Etik Yemini

2.Bölüm: Koçluk Yöntemleri

İlk İletişim
Danışanı Dikkatle Dinlemek ve Gözlemlemek
Danışanla Uyum Sağlamak
Danışanı Tanımak
Doğru Soru Sorma Teknikleri
Doğru Geri Bildirim Verme Teknikleri

3. Bölüm: Danışanın İç Kaynaklarını Keşfetmesi ve Farkındalığını Arttırması

Danışanın Bugün Nerede Olduğu
Danışanın Gelecekte Nerede Olmak İstediği
Danışanın Değerlerini Keşfetmesi
Danışanın Motivasyon Kaynaklarını Keşfetmesi
Danışanın S.W.O.T. Analizi
Danışanın Bilgi ve Becerileri
Danışanın İş ve Diğer Deneyimleri
Danışanın İlgilerini Keşfetmesi
Danışanın Doğal Yeteneklerini Keşfetmesi
Danışanın Yaşam Amacını Keşfetmesi
Danışanda Vizyon Oluşturmak
Danışanın Hedef Çalışması

4. Bölüm: Kuantum Fiziği ve Düşünme Tekniği

Kuantum Fiziği ve Felsefesi Nedir?
Bilinçaltı’nın Gücü
Elektromanyetik Bedenimiz ve Evren
Duygusal Enerji Durumumuz
Sezgiler, Zihin ve Beden ilişkisi
EGO’nun Sesini Tanımak ve Ego ile Konuşma Egzersizleri
Doğru Nefes Alma Teknikleri
Bilinçaltı Tıkanıklıkların Temizlenmesi
İmajinasyon Yöntemi
Kinesiyoloji Testi
Metafor ve Çapalama Tekniği
Kuantum Sıçramasının Adımları

Notlar:
* Programın her bir bölümü uygulamalı olacak ve katılımcıların egzersizlerle beceri kazanmaları sağlanarak etkileşimli ortamda gerçekleşecektir.
* Katılımcılar programın sonunda koçluk uygulamalarını temel düzeyde kendilerinde uygulamış ve uygulamacı olmaya ilk adımı atmış olurlar.
* Katılımcılara eğitimin sonunda sertifikaları verilecektir.
* Her katılımcı kendisiyle ilgili keşif raporunu tamamlamak amacıyla eğitim bittikten sonra eğitmenle birebir iletişimde kalarak (internet ve telefon yoluyla) destek alabilecektir.

17.İTÜ EMÖS “Dünyanın Seyri ‘HIZ’la Değişiyor”

17.İTÜ EMÖS “Dünyanın Seyri ‘HIZ’la Değişiyor”

Her gecen gun daha da sertlesen kosullarda, hayatta kalabilmek icin ne gerekir?

Basariya ulasabilmek icin cok guclu ve cok buyuk olmak hala yeterli midir?

Hayır!

Artık;
'Buyuk Balik Kucuk Baligi Degil, Hizli Balik Yavas Baligi Yutar' (J.Jennings & L.Haughton)

Is dunyasinin yasadigi degisim surecinde, seni ayakta tutabilecek ve basariya ulastirabilecek tek sey: Hizli Olmak!
Hizli dusunmek, hizli karar almak, alinan karari hizla hayata gecirmek ve bu hizi korumak...

Yani;

'' Dunyanin Seyri 'HIZ'la Degisiyor ''

23 - 27 Subat 2010
ITU Macka Yerleskesi

Haluk Ilgun
ITU Endustri Muhendisligi Kulubu
EMOS Genel Koordinatoru
emos@ituemk.org
haluk.ilgun@ituemk.org
+90 536 334 34 39
+90 555 828 44 78

İTÜ EMK 7.SEKTÖR GÜNLERİ "PERAKENDE SEKTÖRÜ"

Türkiye’ nin en büyük “öğrenci – yönetici” buluşması 7. kez gerçekleşiyor! Üniversite öğrencilerinin ileride çalışabilecekleri sektörler, firmalar ve departmanlar hakkında karar vermelerini sağlayan Sektör Günleri’ nin 7.sinde 21 Ekim 2009 – Çarşamba günü “Perakende Sektörü” ele alınıyor.

Öğrencilere sektörün farklı kulvarlarının önde gelen firmaları olan Teknosa, Migros, YKM ve IKEA üst düzey yöneticilerinden Perakende Sektörü’ nü öğrenme fırsatını sunan Sektör Günleri’ nde birçok yenilik de mevcut. İnternet üzerinden kayıt alınan organizasyonda artık kayıt sırasında özgeçmişinizi de yükleyebilirsiniz. Katılımcı şirketlere sunulan özgeçmişlerle; değerlendirme sonucu mülakatlara davet edilebilir; fuaye alanında çok daha verimli öneriler alabilirsiniz.




PROGRAM


09:30 Kahvaltı


10:15 - 11:15 YKM
Aylin Mutlu - Pazarlama Müdürü


11:30 - 12:30 TEKNOSA
Bülent İnel - Genel Müdür Yardımcısı - Tedarik Zinciri Direktörü


13:30 - 14:30 IKEA
Seda Gürel - Ticari Direktör


14:45 - 15:45 MİGROS
Arif Varolan - Tedarik Zinciri Planlama Müdürü


KAYIT İÇİN: http://www.ituemk.org/kayit/sektor/kayit/

Ayrıntılı bilgi için : www.emk.itu.edu.tr
sektorgunleri@ituemk.org

Organizasyona katılım ücretsizdir.
Oturumların tümüne katılanlara ‘Katılım Belgesi’ verilecektir.

@rtemiz :)

Güncel Kongreler

Merhaba,

9-11 Kasım 2009 tarihlerinde 17. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi, PERYÖN merkez şube tarafından, 17 Ekim 2009 tarihinde 3. Trakya İnsan Yönetimi Kongresi PERYÖN Trakya şubesi tarafından düzenleniyor.

Ayrıntılar için;

http://www.peryon.org.tr/kongre2009_anasayfa.asp

www.peryontrakya.org

@rtemiz :)

Deniz_Aggul_Guler'den_2_Egitim_Birlikte-TOBB-Ankara-09_Mayis_09

Kriz de, İş Hayatı da Gözünüzü Korkutmasın…



1. Eğitim:

Profesyonelce İş Arama Eğitimi;

İş aramak artık ayrı bir iş. Eğer her gün iş dünyasına katılan binlerce rakibinize karşı olan farkınızı ortaya çıkarabiliyorsanız istediğiniz yaşamı elde etmemeniz için hiçbir neden kalmayacaktır. Bu eğitimde iş arama tekniklerini kullanırken nasıl fark yaratacağınız konusunda size değişik yöntemler ve ipuçları verecektir.

İş Arama Hazırlığı
İş Arama Kanalları
İş Başvurusunda Bulunma
İş Görüşmesine Hazırlık
İş Görüşmesi
Görüşme Sonrası



2. Eğitim:

Yeteneğine Göre İş Bulma;

İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır. İyi bir hazırlık önce kendini tanımakla başlar. Kendini iyi tanıyan insan için kaos ve kararsızlığın yerini kendine güven ve neyi seçeceğini bilmenin, kararlılığın gücü alır. Kariyer Yolculuğuna atılan ilk adım sonraki adımlara yön veren adımdır. Hangi sektörden ve hangi fonksiyondan başlayacaksınız işe?
İş yaşamına attığınız ilk adımla gelecekte kendinizi aşağıdaki durumların bazılarında bulabilirsiniz.

Başarılı veya başarısız,
İşini seven veya sevmeyen,
Basamakları hızla çıkan veya tökezleyen,
Adından söz ettiren veya fark edilmeyen,
Vizyonu olan, Nereye gideceğini bilmeyen
Sıra dışı hayalleri olan, başkalarının hayallerini yaşayan
İstediği yaşamı yaşayan, başkalarının yaşamını yaşayan
Fark yaratan veya vasat
Amaçlı, amaçsız
Verimli, verimsiz
Mutlu veya mutsuz

Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…
Ve siz de tablonun sol tarafında yer almak istiyorsanız gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.

Kendini Tanıma Modülü
Hayalleri Cesaretlendirmek
Yaşam Amacı Çalışması
Kariyer Rolü Çalışması
Kariyer Hedefleme ve Netleştirme Çalışması
Vizyon Çalışması
Vizyonu Gerçekleştirmek İçin Bilinçaltını Yönetme Teknikleri
Vizyon Gerçekleştirmede Mustafa Kemal Yöntemi
Öz Gelecek Hazırlamak
Yer, tarih, zaman…

Eğitim Süresi: Her bir eğitim 4 saat (Toplam süre 8 saat)
Yer: TOBB ETÜ 296 No’lu sınıf
Tarih: 9 Mayıs Cumartesi 2009
Saat : 10:00 – 18:00
Eğitmen: Deniz Ağgül Güler. Career Coach Institute’den sertifikalı Türkiye’nin ilk kariyer koçu. Eğitmen, Yazar

Kayıt

Profesyonelce İş Arama Eğitimi Ücreti: 50 TL
Yeteneğine Göre İş Bulma Eğitimi Ücreti: 50 TL

3 Mayıs 2009 tarihine kadar kayıt yaptıranlar için;
• Her bir eğitim 40 TL

3 Mayıs 2009 tarihine kadar her iki eğitime kayıt yaptıranlar için;
• Toplam ücret 75 TL + eğitmen ile CV görüşmesi seansı

İrtibat için:

A.Faruk USLU 0505 501 09 38 st05130428@etu.edu.tr
Semra PARILYILDIZ 0534 729 79 71 st06130331@etu.edu.tr

EGITIM: Profesyonelce Is Arama Egitimi-02.05.09_BURSA

Kriz de, İş Hayatı da Gözünüzü Korkutmasın…

İş yaşamı parkurunda yarışı kazananlar en iyiler değil, en iyi hazırlananlardır.

İş aramak bir rekabet sürecidir ve nasıl rekabet ettiğiniz önemlidir. Bu süreci profesyonelce yönettiğinizde yaşamınızı da yönetmiş olursunuz. Büyük ve çok perdeli bir tiyatro oyunu olan yaşamınızın tüm senaryosunu siz yazın, siz oynayın…

Ve işinizi şansa bırakmak istemiyorsanı z gelin bu eğitimle yaşamınızı değiştirin.

Profesyonelce İş Arama Eğitimi

İş Arama Hazırlığı
Kariyer Hedefi Oluşturmak
Fark Yaratan Kapak Mektubu Hazırlamak
Fark Yaratan Özgeçmiş Hazırlamak
Video Özgeçmiş Hazırlamak
İş Arama Kanalları
-Siteler,
-Danışmanlık Şirketleri,
-Gazeteler,
-Sanal Kanallar,
-İş Aramada Yapılandırılmış Networking ( Sosyal Çevre ) Kanallarının Kullanımı
İş Başvurusunda Bulunma
İş ilanını doğru değerlendirmek ve ilana özel başvuruda bulunmak. Örnek iş ilanları üzerinde başvuru çalışmaları yapılacaktır.
İş Görüşmesine Hazırlık
Şirket Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Etkili ve Fark Yaratan İletişim Teknikleri
Kişisel İmaj
Görüşme Öncesi Beslenme
İş Görüşmesi Simülasyonu (İş görüşmesi şartları yaratılarak iş görüşmesini canlandırmak)
İş Görüşmes
Güven Vermek
Etkilemek
Rekabet Etmek (Farkı Göstermek)
Karar Vermesini Sağlamak
Görüşme Sonrası
Teşekkür Mektubu Göndermek

Eğitimci: 1974 doğumlu Deniz Ağgül Güler, Türkiye’nin sertifikalı (Career Coach Institute) ilk ve tek “Kariyer Koçu”’dur. . Uluslar arası Koçluk Federasyonu (ICF)’ in üyesidir. Gıda mühendisidir ve Executive MBA yapmıştır. Uluslar arası ve ulusal şirketlerdeki 7,5 yıllık mühendislik, satış pazarlama, insan kaynakları, eğitim deneyiminden sonra 2004 yılından itibaren kendi kurduğu Maremis Gelecek Enstitüsü’nde Kariyer koçluğu ve Eğitim hizmetleri vermektedir. 2004 yılı Junior Chamber International (JCI) derneğinin en iyi üyesi seçilerek ve yılın en iyi eğitim ve insan kaynakları projesi ödülünü almıştır. TED Koleji, Sınav Dershaneleri koçluk yaptığı kurumlar arasındadır. Her yıl çeşitli üniversitelere (İTÜ, ODTÜ, Anadolu, Atılım, Uludağ, 18 Mart…) konuşmacı olarak giderek sunumlarını paylaşmaktadır. www.yenibiris. com sitesinin makale yazarıdır.. Kariyer Koçu ve Gelecek stratejisti olarak çalışmalarına devam etmektedir.

Eğitim Yeri ve Tarihi: Ördekli Kültür ve Sanat Merkezi, Fomara, Bursa, 12.04.2009
Eğitim süresi: 09:00- 14:00
Ön Kayıt ve Bilgi İçin: denizaggul@yahoo. com, 0 532 354 15 23
Eğitim Ücreti: 50 YTL, Öğrenciler için 30 YTL.
Not: Eğitimde, eğitim notu ve sertifika verilecektir.


Deniz Aggul Guler
Kariyer Koçu & Gelecek Stratejisti
Maremis Gelecek Enstitusu



"Degisim, Gelisim, Gelecek"